A Edição 0028, de Julho de 2025, da PM Services Magazine destaca figuras femininas que estão a transformar o cenário profissional e social em Moçambique. Esta edição convida os leitores a conhecer “a estratega por trás do sucesso nas PME’s em Moçambique” e a mergulhar em histórias de resiliência, visão e impacto.
Solange Cuber Vicente – A Estratega de RH
A figura central desta edição, apresentada na capa/primeira página, é Solange Cuber Vicente, de 35 anos, natural de Maputo. Solange é reconhecida pela sua abordagem singular e transformadora na área de Recursos Humanos, contribuindo significativamente para o fortalecimento das pequenas e médias empresas (PME’s) em Moçambique.
- Propósito e Visão: Motivada pela inquietação de ver pessoas talentosas perdidas no mercado e PME’s com dificuldades na gestão de pessoas, Solange decidiu focar-se nas PME’s, por acreditar que são “a espinha dorsal da economia e precisam de apoio para amadurecer na gestão de pessoas”. Ela sublinha que “quando uma PME cresce com estrutura e visão, gera impacto real e sustentável na comunidade”.
- Filosofia de Gestão de Pessoas: Para Solange, a gestão de pessoas não é secundária, mas sim uma prioridade estratégica. Defende que “gestão de pessoas não é apenas contratar, pagar salários ou avaliar desempenho. É cuidar do que não se vê, mas se sente todos os dias: a confiança entre líderes e equipas, o reconhecimento pelo esforço, o sentimento de pertença”.
- Serviços e Impacto: Através da consultoria em Recursos Humanos, Solange ajuda empresas a construírem ambientes de trabalho onde o lado humano e o estratégico caminham juntos. O seu trabalho permite organizar estruturas internas, desenvolver talentos e criar um ambiente organizacional mais saudável e produtivo, reduzindo a rotatividade e melhorando o desempenho. Além da consultoria, oferece também um serviço de mentoria de carreira que visa o autoconhecimento e o reposicionamento estratégico de profissionais.
- Visão de Futuro: Solange aspira a expandir o seu impacto, formando mais líderes humanos, ajudando PME’s a tornarem-se referência em gestão de pessoas e tornando os seus programas de mentoria mais acessíveis, inclusivamente noutros países. O seu sonho é ver um ecossistema onde os jovens saiam das escolas com ferramentas práticas para se posicionarem no mercado, com competências como autoconhecimento, comunicação estratégica e inteligência emocional integradas no sistema educativo.
Marta Sibinde – A Força Silenciosa da Liderança e Beleza Feminina
Encerrando a edição com outra história inspiradora de empoderamento feminino, a revista apresenta Marta Ancha Lopes José Sibinde, de 34 anos. Marta é um exemplo de mulher moderna que concilia múltiplos papéis: mãe, esposa, filha, gestora no sector público e empreendedora no universo da beleza.
- Carreira e Empreendedorismo: Com formação em Contabilidade e Auditoria, Marta construiu uma sólida carreira na área de Recursos Humanos no sector público. Em paralelo, gere o seu próprio negócio, uma loja de venda de cabelos e acessórios femininos. Destaca a disciplina, a fé e o apoio de equipas competentes como chaves para equilibrar estas duas frentes.
- Superação e Propósito: A sua entrada no ramo da beleza foi marcada por obstáculos como pouca experiência e falta de apoio, mas Marta os superou com persistência, formação contínua e foco no cliente. Para ela, a beleza é uma forma de empoderamento, e a sua marca visa “empoderar a mulher moçambicana através da valorização da sua beleza”.
- Liderança e Autoconfiança: Marta acredita que ser líder é uma atitude de estar presente e ser exemplo, independentemente do espaço. A sua experiência em RH ajudou-a a gerir melhor a sua equipa no negócio, cultivando um ambiente saudável. Aconselha outras mulheres a “começar com o que têm. Ninguém começa com tudo pronto. Se tem uma ideia, é porque existe um espaço que só você pode ocupar”.
- Futuro e Legado: Nos próximos cinco anos, Marta planeia continuar a contribuir com impacto no sector público e expandir o seu negócio com novas unidades. O seu maior orgulho é contribuir para o crescimento de pessoas e equipas, sendo um exemplo para outras mulheres, mostrando que é possível crescer, empreender e liderar sem deixar de ser quem se é.
A PM Services Magazine, na sua Edição 0028, celebra estas profissionais que, com paixão e propósito, inspiram e desafiam a construir ambientes mais humanos, conscientes e preparados para o futuro.
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